8 лютого Міністерство цифрової трансформації України на конференції Diia Summit презентуватиме запуск спеціального податкового режиму «Дія City», який стосуватиметься ІТ-компаній. З цього дня українські компанії – розробники програмного забезпечення та комп’ютерних ігор, а також компанії зі сфери робототехніки, кіберспорту та кібербезпеки зможуть подати заяву на резидентство в «Дія City». Однак не всі ІТ-компанії зможуть долучитися до цього проєкту та стати його частиною. Резидентство в «Дія City» вимагає дотримання певних вимог, серед яких:

– ведення одного з видів діяльності, передбачених законодавством про «Дія City» (комп’ютерне програмування, видання комп’ютерних ігор та іншого ПЗ, забезпечення кібербезпеки, організація кіберспортивних змагань тощо);

– середньооблікова кількість працівників/GIG-спеціалістів за підсумками кожного календарного місяця після отримання ІТ-компанією статусу резидента становить не менше 9 осіб. Доцільно зауважити, що при подачі компанією заяви на резидентство в «Дія City» кількість працівників/GIG-спеціалістів компанії може бути й меншою за 9 осіб, однак після набуття компанією статусу резидента «Дія City» дотримання цієї вимоги є обов’язковим;

– середня винагорода працівників/GIG-спеціалістів компанії еквівалентна 1200 євро;

– 90% питомої ваги доходів компанії надходить від здійснення видів діяльності, встановлених законодавством про «Дія City».

Якщо Ваша компанія відповідає вищезазначеним вимогам, можна подавати заяву на набуття статусу резидента «Дія City», яке має низку переваг:

– податкове навантаження на ІТ-спеціалістів буде знижено: ПДФО становитиме – 5%, а не 18%;

– компанії-резиденти «Дія City» можуть самі обирати корпоративний податок, що підлягає сплаті: податок на виведений капітал 9% чи податок на прибуток – 18%;

– введення нової форми зайнятості – GIG. Вона поєднує в собі гнучкість моделі фрілансу та соціальних гарантій, не збільшуючи при цьому податкове навантаження. Компанія-резидент «Дія City» сама обиратиме найзручніший для неї формат найму: GIG-контракт, типова форма найму за КЗпП чи співпраця з ФОП;

– гарантії захисту інтелектуальної власності на службовий твір;

– імплементація звичних для венчурних інвесторів механізмів інвестування в українські ІТ-компанії.

«Дія City» також дозволяє українським ІТ-компаніям співпрацювати із ФОП, однак передбачає поступове зменшення можливості такої співпраці з 2024 року. Після цього ІТ-компанії, що є резидентами «Дія City», повинні перейти на гіг-контракти або трудові контракти, хоча і в цьому правилі є певні винятки: ІТ-компанії на загальній системі оподаткування, які матимуть річний дохід не більше 40 млн грн, зможуть працювати з ФОП і після 2024 року.