Ведение кадровой документации является обязательным для всех компаний и должно осуществляться в точном соответствии с действующим законодательством. Четкое определение в ней прав и обязанностей как сотрудников, так и работодателя помогает согласовать их интересы, создать комфортные условия труда и предупредить возникновение трудовых споров.
Юристы ВигоЛекс предоставляют услуги по подготовке и/или вычитке всех видов документов, регламентирующих трудовые отношения.
При составлении документации в сфере трудового права учитывается ряд важных факторов, таких как способ организации работы сотрудников и проверки ее результатов, вопросы досрочного прекращения трудовых отношений, риски проверок со стороны Государственной налоговой службы, Гоструда, особенности законодательства по трудоустройству отдельных категорий лиц и т.д.
Надлежащее оформление трудовых отношений и грамотное составление юридических документов, которые действуют в компании и могут являться предметом проверки контролирующих органов, позволит избежать привлечения к ответственности за нарушение норм трудового законодательства.
Команда ВигоЛекс имеет значительный опыт подготовки документов в сфере трудового права, в том числе таких как:
- трудовой договор и контракт;
- коллективный договор;
- договор аутсорсинга и аутстафинга;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- должностные инструкции;
- договор о полной материальной ответственности;
- договор о конфиденциальности.
ВигоЛекс гарантирует доскональную проработку вопросов клиента, разработку документов с учетом его интересов, а также особенностей деятельности компании, обратившейся за профессиональной правовой помощью. Сочетая практический опыт с глубокими теоретическими знаниями, команда ВигоЛекс осуществляет подготовку кадровой документации любой сложности, а также проводит основательный анализ уже действующих в компании документов в сфере трудового права.