ENRUUA

Помощь в подборе персонала

Тенденция расширения сферы внешних услуг все больше охватывает украинский рынок. С целью получения своевременного и экспертного решения управленческих и организационных задач по управлению персоналом, предприятия все чаще обращаются к внешним консультантам по поиску и подбору персонала. Имея положительную репутацию на рынке, компания ВигоЛекс также включила в перечень своих услуг помощь в подборе квалифицированного персонала для ІТ и другого высокорискованного бизнеса.

Вопрос правильного кадрового обеспечения всегда остается актуальным для клиентов Компании ВигоЛекс. По этой причине командой юридической компании был сформирован целостный подход с учетом значительного опыта в сфере трудового и гражданского права, который позволяет удовлетворить любые запросы клиента в сфере подбора персонала и минимизировать все возможные потенциальные риски.

Помощь в подборе персонала

Преимущества компании ВигоЛекс в сфере подбора персонала:

  • наличие успешного опыта по поиску и подбору специалистов узкой направленности для высокорискованных сфер бизнеса;
  • постоянно обновляемая база профильных специалистов, позволяющая оперативно среагировать на запрос клиента по закрытию вакансий;
  • разработанная методика тестирования профессиональных знаний и умений кандидатов, обеспечивающая соответствие рекомендуемого кандидата требованиям клиента;
  • возможность привлечения юристов для правильного оформления правовых отношений со специалистами.

Современные тенденции также указывают на формирование особо высокого спроса на техническое таланты. Индустрия технологий растет и развивается очень быстро, поэтому найти, оценить и сохранить специалистов технической сферы достаточно сложно и дорого, однако все-таки возможно.

ІТ – это специфический рынок, где задача рекрутера заинтересовать кандидата, а не наоборот

При этом специалист по подбору персонала должен хорошо разбираться в сфере IT и быть в курсе последних новаций. Именно это является одним из преимуществ, которое позволяет Компании ВигоЛекс успешно справляться с кадровыми запросами клиентов.

В сегодняшних реалиях подбор ІТ-специалистов чаще всего осуществляется на условиях аутсорсинга или аутстаффинга. Разница между ними принципиальная.

Аутсорсинг – это привлечение персонала для выполнения работ или предоставления услуг, при котором непосредственным исполнителем, ответственными за конечный результат работ, является компания-исполнитель, а не конкретный специалист или команда. При этом работа осуществляется, как правило, на территории компании-исполнителя. Компания-заказчик оплачивает услуги компании-исполнителя, которые включают услуги по подбору команды и услуги по предоставлению конечного продукта.

Аутстаффинг – это поиск и «предоставление» компанией-исполнителем команды специалистов для выполнения работ или предоставления услуг, которая будет ответственной за конечный результат работ. При этом работа осуществляется, как правило, на территории компании-заказчика. Компания-заказчик оплачивает компании-исполнителя только услуги по подбору команды, в то время как услуги по предоставлению конечного продукта компания-заказчик оплачивает напрямую ІТ-специалистам.

Процесс подбора персонала с юридической компанией ВигоЛекс – это комплексный индивидуальный подход к запросу: помощь в оценивании должности, создание профиля компетенций, определение наиболее применимых каналов для поиска специалистов, методик оценки кандидатов, представление кандидатов заказчику.

Программа подбора персонала, подготовленная специалистами ВигоЛекс, идеально соответствовала потребностям Ragnarok Group. ВигоЛекс, несмотря на сложности, связанные со спецификой проекта и сжатые сроки реализации, предоставил нам высококлассных специалистов и, что не менее важно, довольного заказчика. Рассчитываем на дальнейшее сотрудничество.

Томаш Кжинувек - СЕО Компании «Ragnarok Group»

Получить консультацию

    Даю согласие на обработку моих персональных данных

      ADDRESS

      63739 street lorem ipsum City, Country

      PHONE

      +12 (0) 345 678 9

      EMAIL

      [email protected]