Юридический аудит трудовой документации

Команда ВигоЛекс предоставляет услуги по юридическому аудиту трудовой документации, используя знания многих тонкостей трудового законодательства, судебной практики, актуальных изменений к нормативно-правовым актам и опыт разработки кадровых документов. Результат полного анализа трудовой документации на соответствие как законодательству Украины, так и локальным актам компании – это защищенность бизнеса в сфере соблюдения трудового законодательства при проведении плановых и внеплановых проверок контролирующих органов.

Юридический аудит трудовой документации рекомендуется проводить в случаях:

  • покупки компании или смены ее руководства;
  • включения фирмы в план проверок контролирующих органов;
  • конфликтных или проблемных ситуаций в сфере трудовых правоотношений;
  • усовершенствования документооборота компании и предупреждения лишних затрат;
  • проверки отдельных сфер деятельности, в частности, по вопросу обеспечения охраны коммерческой тайны, правильного оформления трудовых правоотношений и т.п.;
  • объективной оценки соответствия деятельности компании законодательству Украины с целью выявления существующих рисков и внесения изменений в действующие документы, корректировки стратегии развития бизнеса.

Юридический аудит трудовой документации определяет:

  • состояние документооборота компании в сфере трудовых правоотношений;
  • наличие обязательной внутренней трудовой документации;
  • соответствие кадровых документов требованиям действующего законодательства;
  • наличие рисков привлечения должностных лиц и самой компании к ответственности за ненадлежащее ведение трудовой документации.

Комплексный правовой анализ документов – это гарантия уверенности клиента при проверках контролирующими органами и эффективный способ избежать многотысячных штрафов.

Юридический аудит трудовой документации компании в том числе включает:

1) правовой анализ кадровых документов и приведение их в соответствие с действующим трудовым законодательством;

2) юридическую оценку трудовых договоров, коллективного договора, а также других договоров в сфере трудового правоотношения, выявление в них недостатков и неточностей, разработку трудовых договоров;

3) проверку штатного расписания, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, другой внутренней трудовой документации на предмет их взаимосоответствия и взаимосогласованности;

4) анализ документов на предмет правильного оформления трудовых правоотношений, соблюдения законодательства по охране труда, защите персональных данных и конфиденциальной информации;

5) проверку законности трудоустройства иностранцев;

6) предоставление консультаций по вопросам ведения любой трудовой документации, а также рекомендаций по правильной организации документооборота.

Профессионалы ВигоЛекс могут не только обнаружить пробелы и недостатки трудовой документации компании, но и помогут устранить их и более качественно подготовить юридические документы.

+38 097 215 66 70