С 8 января 2022 года вступили в силу изменения в Закон Украины «О рекламе» относительно применения штрафных санкций к работодателям за дискриминацию в рекламе о вакансиях. В частности, запрещается указывать возраст кандидатов, предлагать работу исключительно женщинам или только мужчинам, выдвигать требования по цвету кожи, расе, политическим или религиозным убеждениям, социальному происхождению, имущественному положению, месту жительства, по языковым или другим признакам. За несоблюдение указанных требований Гоструда может наложить штрафные санкции на работодателя в размере 10 минимальных заработных плат – 65 000 грн.

Поскольку большинство вакансий размещается в публичном доступе, выявить нарушителей будет достаточно легко.