Соглашение о партнерстве
Партнерский (корпоративный) договор — соглашение сторон об организации их будущих взаимоотношений в любой сфере деятельности относительно их прав и обязанностей. Такое согласие свидетельствует о партнерстве и устанавливает его правила – таким образом, в понимании законодательства такое соглашение не является предварительным договором. По новому закону корпоративный договор является бесплатным и должен быть оформлен в письменной форме. В законе прямо указано, что договор, не отвечающий таким требованиям, ничтожен.
В 2018 году вступили в силу нормы Закона Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» №2275. Именно этот Закон впервые в украинском законодательстве закрепил понятие корпоративного договора и общие требования к его содержанию и форме.
Составить такой договор могут физические лица, физические лица – предприниматели, юридические лица. Лица, составившие такой договор, указываются в его тексте и, как правило, называются партнерами.
Договор о партнерстве составляется в письменной форме. Договор считается действительным с момента подписания его сторонами.
Изменения в договоре проводятся по договоренности сторон, то есть путем составления дополнительного соглашения. Также стороны могут предусмотреть возможность одностороннего отказа от выполнения договора, а также о его расторжении.
Зачем составлять партнерский договор
Составление корпоративного договора между партнерами по бизнесу несет в себе множество преимуществ. Так, корпоративный договор – это механизм, который действует дополнительно к учредительным документам (уставу, учредительному договору) и в то же время обеспечивает участникам общества больший уровень защиты их прав, чем это может быть указано в учредительных документах.
Заключение корпоративного договора защищает финансово-экономические интересы участников, добавляет стабильности их деятельности и минимизирует негативное влияние личных условий одних участников на положение других. При этом корпоративный договор во избежание подобных ситуаций может содержать специальные условия продажи мажоритарному акционеру своей доли, в том числе одобрение участниками приобретения или отчуждения акций.
Заключение корпоративного договора — относительно «недорогой» способ минимизировать любые потенциальные риски возникновения споров по вопросам управления и длительных судебных разбирательств. При этом сам корпоративный договор может содержать положения о порядке разрешения споров между сторонами.
Корпоративный договор подлежит изменению или дополнению с согласия всех сторон договора, в отличие от устава, который может быть изменен «большинством» голосов. В этом случае интересы участников более защищены от невольного вмешательства.
Также в новом Законе специально указывается, что иные соглашения, заключенные стороной корпоративного договора в нарушение такого корпоративного договора, ничтожны. Наличие такой нормы придает корпоративному договору особый статус и обеспечивает потенциально высокий уровень судебной защиты в случае возникновения спора между участниками общества.
Правила составления партнерского договора
Партнерское соглашение – это документ, позволяющий изначально установить объем прав и обязательств, необходимых для успешного сотрудничества, а также избежать возможных конфликтов в будущем. Поэтому в нем нет и не может быть лишних деталей.
Так, при составлении такого соглашения предварительно обсудите следующие пункты:
- подробное описание порядка изменения размера (уменьшения и увеличения) уставного капитала общества;
- глубокая детализация прав участника компании;
- порядок обращения взыскания на долю участника общества;
- описание порядка перехода акций к наследнику или правопреемнику участника общества;
- приобретение обществом доли в собственном уставном капитале;
- четкое описание процедуры созыва общего собрания участников общества (подготовиться к отказу от госрегистраторов по «новым» основаниям);
- порядок заочного голосования;
- особенности принятия решений путем опроса и проведения общих собраний участников обществом с одним участником;
- особенности проведения общего собрания участников компании за пределами территории Украины и многое другое.
При этом, согласно Закону Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» №2275, содержание корпоративного договора не подлежит разглашению и является конфиденциальным, если иное не предусмотрено законом или договором. Корпоративный договор, стороной которого является государство, территориальная громада, государственное или муниципальное предприятие или юридическое лицо, в уставном капитале которых 25 и более процентов прямо или косвенно принадлежат государству или территориальной громаде, подлежит опубликованию в течение 10 дней со дня его заключения путем размещения на сайте органа государственной власти, органа местного самоуправления.
Таким образом, корпоративный договор создает для его участников широкое поле для дискуссий и диспозитивности, при этом защищая интересы каждой из сторон, путем предварительного согласования и закрепления особенности управления бизнесом.