Форс-мажори

Розповсюдження коронавірусу COVID-19 у світі вимагає від бізнесу швидкої реакції та переформатування роботи у нових реаліях. Ті, хто зможуть пристосуватися, мають шанси вижити та стати сильнішими. Але зараз треба бути максимально рішучими та діяти оперативно.

Сьогодні на юридичному ринку «класичні» послуги відійшли на другий план. Суди та інші органи державної влади практично не працюють, одні партнери не наважуються укладати нові контракти, інші – не виконують взяті на себе зобов’язання, ринок нерухомості завмер (якщо не «вмер»), банки відмовляють у звичному кредитуванні, а контрагенти в інших країнах перейшли на «сплячий» режим віддаленої роботи. 

Перельоти скасовані, зустрічі зірвані, гроші не можуть бути своєчасно сплачені. Форс-мажор світового масштабу призвів до порушення мільйонів контрактів у всьому світі. Сотні тисяч людей та компаній стали заручниками ситуації. Їх права були грубо порушені, але частина з них можуть бути відновлені або ефективно захищені за допомогою легальних юридичних механізмів.

За таких обставин на перше місце виходять питання щодо переходу на дистанційну форму роботи, звільнення працівників або направлення частини з них у відпустки за власний рахунок, аналізу договорів щодо умов та порядку застосування положення про форс-мажор, отримання сертифікату ТПП про дію форс-мажору, реструктуризації зобов’язань, сплати податків під час пандемії, а також безліч інших проблем, з якими раніше мало хто стикався.

Команда VigoLex готова допомогти нашим Клієнтам розібратися у правових тонкощах роботи під час форс-мажору та надає послуги у таких напрямках:

  • due diligence та оптимізація бізнес-процесів під час епідемії COVID-19;
  • мінімізація витрат компанії через запровадження карантину;
  • реструктуризація зобов’язань у зв’язку із форс-мажором;
  • стягнення заборгованості під час форс-мажору;
  • уникнення санкцій за порушення зобов’язань;
  • отримання сертифікату ТПП про дію форс-мажору;
  • надання консультацій щодо особливостей сплати податків під час епідемії;
  • підготовка плану дій та інструкції про порядок роботи у дистанційному (віддаленому) режимі;  
  • надання консультацій щодо дотримання норм законодавства про працю в частині звільнення працівників, а також направлення їх у відпустки за власний рахунок на період карантину;
  • надання консультацій щодо подання декларацій державними службовцями;
  • ведення переговорів з іноземними контрагентами щодо внесення змін до зовнішньоекономічних контрактів через обмежувальні заходи, пов’язані з запобіганням поширенню коронавірусу тощо.
    ADDRESS

    63739 street lorem ipsum City, Country

    PHONE

    +12 (0) 345 678 9

    EMAIL

    [email protected]